Lavora con noi
Programmatore Lamiere
La risorsa verrà inserita all’interno del team di programmazione del reparto lamiere e riporterà al responsabile di reparto.
Si occuperà nello specifico della nuova linea di produzione pannelli contemporaneamente alla sua funzione di back-up per altre mansioni collegate.
ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Sviluppo programmi di piega per la linea pannellatrice Trumpf
- Sviluppo Programmi di Piega per la linea presso pieghe Trumpf e Salvagnini
- Sviluppo Nesting per la linea di Taglio Salvagnini (laser; punzonatrice)
- Ottimizzazione sfrido lamiera
- Ottimizzazione tempi di piega
Requisiti
ESPERIENZA
Almeno 3 anni in ruoli legati alla lavorazione della lamiera
CONOSCENZE RICHIESTE
- Conoscenza base della meccanica e del disegno tecnico
- Conoscenza Software di disegno 3D (preferibilmente Boost di trumpf)
- Conoscenza software CAD/CAM di laser, punzonatura e piega (preferibilmente salvagnini)
- Conoscenza tecniche e problematiche di piega
STUDI
diploma o qualifica a indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico)
PERSONAL SKILLS
- Problem solving
- Buone doti relazionali
- Approccio proattivo
Altre posizioni aperte.
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Frigorista4 POSIZIONI APERTE La risorsa verrà inserita all’interno del reparto Macro in cui vengono realizzate le macchine a maggior potenza e complessità per i nostri clienti. La figura risponderà al capo reparto e nello specifico sarò responsabile della realizzazione di impianti industriali e commerciali di refrigerazione, raffrescamento, climatizzazione, ventilazione e condizionamento d’aria. Lavora a giornata e/o su due turni ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- installazione di motori elettrici, pompe, condensatori, compressori, ventilatori, filtri ed elettrovalvole;
- saldobrasatura tubazioni di vario materiale (rame, acciaio, ottone) a banco e a bordo macchina
- montaggio e collegamento di tubazioni per fluidi refrigeranti;
- montaggio di apparecchiature di misurazione, sicurezza e regolazione;
- riparazione o sostituzione delle parti danneggiate;
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Saldobrasatore/SaldobrasatriceLa persona lavorerà all’interno del nostro reparto “batterie” ossia il reparto dedicato alla costruzione degli scambiatori a pacco alettato. Lavora a giornata, richiesta la disponibilità su due turni. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Verifica del disegno tecnico
- Realizzazione del circuito attraverso il montaggio delle curvette
- Saldatura tramite cannello
- Brasatura delle curvette
- Brasatura dei collettori rame rame o rame ottone
- Controllo dimensionale e visivo del pezzo
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Isolatore/isolatrice2 POSIZIONI APERTE La risorsa verrà inserita all’interno del reparto Macro dove vengono realizzate le nostre macchine più complesse, riporterà al capo reparto e si coordinerà con tutta la squadra dedicata alla realizzazione della macchina. Le attività di isolamento hanno lo scopo non solo di proteggere condotti, tubature ed altre strutture e attrezzature con materiali isolanti, per migliorare le performances delle macchine. È un lavoro sartoriale e di precisione. Meglio persone con corporatura minuta perché spesso le zone da isolare non sono facile da raggiungere e si deve “entrare” nella macchina. Lavoro a giornata e/o su due turni. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Dimensionare il materiale isolante
- Tagliare
- Disporre il materiale isolante: isolare
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Manutentore MeccatronicoLa risorsa verrà inserita nel team di manutenzione e riporterà al responsabile della manutenzione. Si occuperà di seguire tutti gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria prevalentemente di natura meccanica, elettromeccanica, pneumatica ed idraulica. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari
- effettuare diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettromeccanici, pneumatici ed idraulici
- effettuare il monitoraggio e controllo delle performance delle macchine, effettuando operazioni di manutenzione preventiva
- collaborare con il team e con le altre funzioni aziendali per l’implementazione di miglioramenti tecnici
- supportare e coordinare interventi di fornitori esterni, all’interno del sito produttivo, facendo rispettare gli standard di qualità e sicurezza aziendali
- registrare dettagliatamente le attività di manutenzione anche con l’ausilio di sistemi software per la registrazione e gestione delle informazioni necessarie ai fini della documentazione obbligatorio e non
- gestire il magazzino ricambi e segnalare eventuali sottoscorta
- reperibilità occasionale
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Manutentore Meccatronico JuniorLa risorsa verrà inserita nel team di manutenzione e riporterà al responsabile della manutenzione. Si occuperà, una volta formato, di seguire tutti gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria prevalentemente di natura meccanica, elettromeccanica, pneumatica ed idraulica. ATTIVITÀ PRINCIPALI (sotto supervisione)
- eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari
- effettuare diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettromeccanici, pneumatici ed idraulici
- effettuare il monitoraggio e controllo delle performance delle macchine, effettuando operazioni di manutenzione preventiva
- collaborare con il team e con le altre funzioni aziendali per l’implementazione di miglioramenti tecnici
- supportare e coordinare interventi di fornitori esterni, all’interno del sito produttivo, facendo rispettare gli standard di qualità e sicurezza aziendali
- registrare dettagliatamente le attività di manutenzione anche con l’ausilio di sistemi software per la registrazione e gestione delle informazioni necessarie ai fini della documentazione obbligatorio e non
- segnalare eventuali sottoscorta di magazzino
- reperibilità occasionale
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Pressopiegatore/pressopiegatriceLa risorsa verrà inserita all’interno del reparto “Lamiere” Si occuperà nello specifico della gestione delle pressopiegatrici, riportando al capo reparto. Lavoro a giornata e/o su due turni. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Carico e scarico della presso piegatrice
- Controllo qualità visivo del prodotto
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Responsabile di Reparto SottoassiemiIl responsabile del reparto sottoassiemi organizza e ottimizza le attività del reparto di assegnato. Nell’ottica di riorganizzazione e modernizzazione dell’azienda coglie tutte le opportunità di miglioramento in tema di sicurezza, qualità, produttività e puntualità di servizio. ATTIVITÀ PRINCIPALI: Il capo reparto riporterà al direttore Operations e si interfaccerà principalmente con i seguenti responsabili: Capo Reparto Macro; RSPP; qualità; industrializzazione; continuous improvement e supply chain. Fra le principali responsabilità:
- Coordina e supervisiona il team di lavoro (circa 20 persone), con un occhio particolare alla crescita del personale
- Riceve ed elabora i programmi di produzione nel rispetto dei tempi richiesti dal Master Plan
- Si occupa di ottimizzare gli spazi di produzione di propria responsabilità cogliendo le opportunità di miglioramento
- Propone e gestisce eventuali problematiche inerenti ad un sovraccarico temporaneo e propone in accordo con i vari stakeholder soluzioni a lungo termine
- Coglie le opportunità di miglioramento con particolare focus alla puntualità di servizio e all’efficienza di produzione
- E’ il garante del miglioramento continuo per la propria area di responsabilità con un focus particolare su Sicurezza, Qualità, Efficienza, Puntualità.
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ElettricistaSeguendo le indicazioni del capo reparto e del capo turno si occupa del montaggio elettrico a bordo macchina. Lavoro a giornata e/o su due turni. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Montaggio elettrico a bordo macchina (Quadri elettrici già cablati)
- Montaggio della carpenteria metallica di quadri elettrici
- Allacciamento quadro elettrico – macchina (realizza le canalizzazioni portacavi, posiziona i componenti, identifica i terminali e allaccia cavi, interruttori, prese, morsetti secondo le specifiche tecniche riportate nello schema elettrico.)
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Export Area ManagerA diretto riporto dell'Export Sales Director, l’Export Manager ideale sarà responsabile di guidare le vendite e lo sviluppo commerciale nei mercati internazionali assegnati, garantendo la crescita delle nostre offerte di prodotto e costruendo solide relazioni con distributori e clienti. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Sviluppo del mercato
- Identificare e valutare potenziali mercati per i prodotti HVAC.
- Condurre ricerche di mercato per comprendere le normative locali, la concorrenza e le esigenze dei clienti.
- Sviluppare e implementare strategie di ingresso nel mercato.
- Gestione vendite:
- Raggiungere gli obiettivi di vendita e ampliare la base clienti nelle regioni assegnate.
- Sviluppare e mantenere relazioni con i principali distributori e partner.
- Preparare previsioni di vendita e report per monitorare le performance rispetto agli obiettivi.
- Collaborazione
- Interfacciarsi con i team interni per garantire il miglior supporto commerciale
- Garantire il rispetto di tutte le policies e le procedure e delle normative export
- Monitorare e analizzare le performance di vendita, adeguando le strategie secondo necessità
- Sviluppo del mercato